Reclutador: David Reyes
Posición: Tester Manual Junior - ABL Capgemini
Ubicación: CDMX
Industria: Bancaria
Modalidad de trabajo: Remoto
Tus funciones:
- Diseño y documentación de casos de prueba basados en historias de usuario, criterios de aceptación o documentación funcional.
- Ejecución de pruebas funcionales, de integración y de regresión.
- Registro, documentación y seguimiento de defectos detectados durante la ejecución de pruebas.
- Elaboración de evidencias de pruebas y reportes de ejecución.
Apoyo en la comunicación con equipos de desarrollo, QA y producto para la correcta atención de incidencias.
- Subida y mantenimiento de casos de prueba y documentación en herramientas de gestión.
- Trabajo colaborativo, enfoque en calidad, atención al detalle y buena capacidad de aprendizaje.
Conocimientos y experiencia necesaria:
- Gestión de pruebas: ALM, Jira, Trello.
- APIs / Servicios: SOAP UI, Postman.
- Pruebas de carga / stress: JMeter (nivel básico).
- Bases de datos: SQL básico para validación de información.
- Control de versiones: Git (cuando aplica).
- Ofimática: Excel y Word para matrices de prueba, reportes y documentación de evidencias.
Habilidades:
Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
Tu carrera en Capgemini
- Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
- Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
- Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
- Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
- Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque:
- Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
- Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/
