Wellness center premium enfocado en bienestar integral
Buscamos:Gerente de Unidad de Negocios
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Hotelería, Relaciones Comerciales o afines.
Idiomas: Inglés intermedio
Paquetería: Manejo de CRM, Office.
Experiencia: 3 a 5 años en puestos de gerencia u operación en spas premium, clínicas estéticas o hotelería de lujo.
Manejo de Excel para reportes semanales, CRM y lectura técnica de inglés.
Valores: Ownership, Orientación a la excelencia, Integridad ética, Empatía comercial, Resiliencia, Empuje (Drive)
Importante:Excelente presentación, alineada a los estándares de una marca de lujo y bienestar.
Objetivo general del puesto: Liderar la gestión integral de la sucursal, actuando como el nexo principal entre la estrategia comercial de la Dirección y la ejecución operativa del equipo. El objetivo central es transformar la unidad de negocio en un centro
de alto rendimiento, optimizando el uso de recursos, garantizando el cumplimiento estricto de los protocolos de salud y seguridad, y logrando un crecimiento acelerado en la facturación mediante una gestión de ventas ágil y tecnológica.
Principales responsabilidades
1. Gestión Comercial e Impulso de Ventas
Incremento de Ingresos:Ejecutar iniciativas comerciales para aumentar la ocupación, el ticketpromedio y la venta de paquetes o membresías.
Conversión Digital: Mantener atención constante al celular de la sucursal para resolver dudas demanera amable y concisa, convirtiendo prospectos en citas agendadas.
Gestión de Agenda: Optimizar la asignación de citas para equilibrar las comisiones del equipo;
identificar terapeutas con bajas ventas para apoyarlas con valoraciones y armado de paquetes
personalizados.
2. Excelencia Operativa y Servicio
Protocolo de Apertura: Supervisar diariamente que las cabinas y áreas comunes (terraza, fuentes,espejos) estén impecables, desinfectadas y con la atmósfera adecuada (video y música).
Seguridad y Salud: Garantizar la toma obligatoria de presión arterial para servicios de hiperbárica, Ballancer y tina de hielo, así como la firma de consentimientos informados e historiales médicos.Control de Insumos: Gestionar el inventario de materiales especializados (Lipomax, Tecar, etc.) y despensa general para evitar interrupciones en el servicio.
3. Administración y Liderazgo de EquipoControl Financiero:
Realizar el corte de caja diario (efectivo y tarjeta) y registrar detalladamente losgastos externos.
Gestión de Talento: Supervisar la puntualidad, asistencia e imagen del personal, aplicando losdescuentos correspondientes en nómina si es necesario.
Motivación por Resultados: Platicar y motivar al equipo para alcanzar las metas de venta mensual queactivan los bonos escalonados.
Ofrecemos:
Sueldo mensual: $18,000.00-$22,000 brutos, honorarios, porcentaje de comisión según resultados sobre ventas
Horario: lunes a viernes de 9:00ama 6:00pmy sábados de 10:00ama 2:00pm
Zona de trabajo: CDMX, Lomas de Chapultepec
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Gerencial
Función departamental:
Administrativo / Secretarial
Industria:
Servicios de Cuidado Personal
Habilidades:
-
Planeación y organización
-
Resolución de Problemas
-
Liderazgo, Negociación
-
Proactividad, Autonomía
-
Actitud de servicio
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a569f43420000300068bd03&source=indeed 