Misión:
Diseñar, planear y gestionar estrategias de formación alineadas a los planes de carrera de la organización, mediante análisis de requerimientos de aprendizaje, el desarrollo de contenidos presenciales y e-learning, la implementación de metodologías instruccionales efectivas y la coordinación integral de proyectos formativos, asegurando soluciones de aprendizaje innovadoras y alineadas a los objetivos estratégicos del negocio, optimizando recursos y garantizando la calidad académica y metodológica de los programas.
Funciones:
1.- Generar la propuesta de formación a través de la detección y entendimiento de la necesidad del cliente para la atención de las necesidades de aprendizaje de los planes de carrera
2.- Coordinar proyectos de la Gran Competencia Técnica (planes de carrera y academia técnica) para centralizar procesos y crear los contenidos de aprendizajes finales
3.- Planear, Organizar y diseñar el contenido de los mapas curriculares con la finalidad de utilizar dinámicas y metodologías de aprendizaje para la impartición de cursos
4.- Realizar el diseño instruccional (objetivos y contenidos pedagógicos y didácticos) de los contenidos de aprendizaje con el objetivo de contar con un curso funcional que cubra la necesidad de formación
5.- Realizar el armado de insumos gráficos de acuerdo al diseño instruccional para sintetizar la información y la persona obtenga los conocimientos necesarios
Conocimientos:
Lic. o Ing. Concluida 100% créditos en Pedagogía, Psicología o Económico - Administrativa
Google Suite y/o Microsoft Excel (Intermedio)
Guía didáctica y diseño instruccional
Tecnología educativa / Transformación digital aplicada en educación
Procesos de enseñanza aprendizaje y modelos de capacitación corporativa
Conocimientos prácticos:
Plataformas digitales para la construcción de SCORM, y de animación, edición de audio y video (IMovie, Illustrator, Captivate)
Plan de Carrera o Ruta de Carrera
Creación de formaciones E-Learning/ Diseño Instruccional
Funcionamiento de LMS (Learning Management System)
Experiencia 2 Años:
Capacitación
Desarrollo de Talento
Gestión de Talento
Ofrecemos:
Sueldo: $29,660 brutos
Prestaciones superiores a la ley
Oportunidad de crecimiento
Club Deportivo
"Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación" en el proceso de reclutamiento entre Hombres, Mujeres y Personas con Discapacidad"
