GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Experiencia: Mínimo 5 años en gerencia de recursos humanos, preferentemente en sectores de manufactura, construcción, metalmecánica o servicios de mantenimiento industrial
Dirigir la gestión del talento.
Alineación de las estrategias del personal con las metas comerciales, asegurando técnicos especializados en electromecánica y un estricto cumplimiento de seguridad industrial en obras y proyectos de instalación.
Reclutamiento técnico, atraer y seleccionar perfiles especializados como ingenieros mecánicos, electricistas y técnicos instaladores de sistemas de elevación.
Administrar la logística de personal asignado a obras de construcción o centros comerciales en distintas ciudades.
Diseñar planes de compensación competitivos para evitar la fuga de personal técnico calificado ante alta rotación del sector.
Aplicar la legislación laboral vigente (como la Ley Federal del Trabajo) y normativas de seguridad social e inspecciones de la STPS
Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
