En Caja Popular Mexicana buscamos líderes con visión estratégica, capacidad de influencia y compromiso con el desarrollo de las personas. Actualmente contamos con una oportunidad para integrarte como Subdirector de Educación Cooperativa, una posición clave para fortalecer la identidad cooperativa institucional mediante el liderazgo de programas de educación cooperativa, formación dirigencial y la vinculación con organismos estratégicos.
- Sede: ODG Milenio – Blvd. Milenio 902, Col. San Juan de Otates, León, Gto., C.P. 37544
- Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs
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✈️ Disponibilidad: Para viajar
Responsabilidades clave de la posición
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Liderar la ejecución y evolución de los programas institucionales de educación cooperativa, promoviendo el fortalecimiento de la filosofía, principios y valores cooperativos.
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Supervisar los programas de capacitación dirigencial orientados al desarrollo de competencias de liderazgo y gestión dentro de la estructura de gobierno cooperativo.
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Asegurar la implementación de metodologías, modelos educativos y herramientas tecnológicas que favorezcan procesos de aprendizaje efectivos y alineados a las necesidades institucionales.
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Dirigir los procesos de evaluación, seguimiento e indicadores de los sistemas de educación cooperativa y capacitación dirigencial.
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Impulsar alianzas estratégicas con organismos cooperativos, instituciones educativas y entidades afines para fortalecer la oferta formativa y el desarrollo institucional.
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Administrar los recursos y presupuestos asignados a los programas de educación cooperativa y capacitación dirigencial, garantizando su adecuada ejecución.
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Representar a la institución en iniciativas, eventos y espacios de colaboración relacionados con el desarrollo cooperativo y la formación de dirigentes.
Perfil requerido
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Licenciatura o Ingeniería con especialidad en Cooperativismo, Administración, Pedagogía, Educación o áreas afines (titulado indispensable).
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Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo vinculadas con educación, capacitación, desarrollo organizacional o gestión del aprendizaje.
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Experiencia en evaluación de programas formativos, gestión de indicadores, seguimiento de resultados y administración de proyectos educativos.
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Conocimiento en modelos educativos, tecnologías aplicadas al aprendizaje y estrategias de desarrollo organizacional.
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Experiencia en liderazgo de equipos y coordinación de iniciativas institucionales.
✨ ¿Qué ofrecemos?
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Salario competitivo acorde a la responsabilidad de la posición.
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Prestaciones de ley y superiores (incluido SGMM).
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Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la institución.
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Participación en proyectos estratégicos que fortalecen la educación y el desarrollo cooperativo.
Esta posición representa una oportunidad para contribuir directamente al fortalecimiento de la educación cooperativa, el desarrollo de la dirigencia institucional y la consolidación de una cultura alineada a los principios y valores que distinguen nuestra institución.
