Transformar la perspectiva tecnológica de nuestros alumnos de secundaria. El objetivo principal es diseñar un programa dinámico y sumamente didáctico que les enseñe a navegar internet de forma segura, dominar técnicas de búsqueda avanzada, aprovechar al máximo el software esencial (procesadores de texto, hojas de cálculo, presentaciones) y dar sus primeros pasos en programación. Buscamos a un profesional que les enseñe a integrar la Inteligencia Artificial como un copiloto de aprendizaje ético y a ver sus dispositivos como herramientas de producción, no solo de entretenimiento.
En el Rébsamen Jr. High valoramos la curiosidad tecnológica, pero siempre respaldada por un maestro que brinde estructura, valores y un entorno de trabajo digital impecable. Buscamos a un(a) docente que trabaje bajo los siguientes principios:
- Aprovechamiento Integral y Herramientas (IA y Software): Clases 100% prácticas y didácticas. El profesor debe enseñarles a estructurar bases de datos, diseñar proyectos visuales, programar y utilizar herramientas de IA con un enfoque crítico, entendiendo cómo funcionan y cómo utilizarlas para potenciar sus tareas cotidianas.
- Navegación Inteligente e Investigación: Enseñarles a "saber buscar". El docente guiará a los alumnos a discernir información real de noticias falsas (fake news), utilizar motores de búsqueda de manera avanzada y dominar el entorno digital con seguridad y criterio.
- Conciencia Social y Uso Responsable: Fomentar activamente la ciudadanía digital. Queremos un maestro que ponga sobre la mesa la ética digital, la huella digital, la responsabilidad en redes sociales y cómo la tecnología puede usarse para generar un impacto positivo en su comunidad.
- Organización y Gestión: Puntualidad en el seguimiento de sus planeaciones, control de los recursos del laboratorio y visión para coordinar la entrega de portafolios de proyectos digitales al cierre de cada periodo.
Sueldo: $100.00 la hora
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Aumentos salariales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
