Vive tu propósito y marca la diferencia con Grupo PiSA.
Con más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nivel internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.
Únete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir "Una Vida al Servicio de la Vida".
¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo!
Mejorar los diferentes procesos de la compañía para dar cumplimiento a la calidad y operando al mas bajo costo operativo, lidereando, la cadena de valor con alto nivel de toma de decisiones junto con el Director de Planta.
1. Principales responsabilidades del puesto:
1. Diagnosticar y administrar de inicio a fin los procesos de la compañía que ayuden con el incremento de la productividad.
1.1 Liderear el mapeo y creación del mapa de flujo de valor (VSM Value Stream Mapping) macro actual y futuro, acompañado de un Hoshin Kanri totalmente alineado a la necesidad de la planta.
1.2 Liderear de la implementación y seguimiento de la herramienta, con la cual se deberá gestionar el resultado del día a día de nuestras operaciones y realizando tomas de decisiones para mejorar cada día.
1.3 Desarrollar el indicador clave de rendimiento (kpi´s) de productividad y costo, que nos ayuden con la toma de decisiones
2.Establecer y dirigir estrategias de trabajo que nos ayuden a generar una cultura de excelencia operativa.
2.1 Asegurar de las certificaciones como Lean Six Sigma Black Belt L(SSBB) de los diferentes lideres de la planta los cuales sean claves en la transformación de mejora de la misma por medio de la implementación de herramientas y métodos.
2.2 Crear proyectos de mejora los cuales estén basados totalmente a las necesidades del negocio al momento y su respectiva actualización y constancia. Lo mismo que la administración de las mismas, incluidas la participación del personal y ahorros generados.
2.3 Dirigir los equipos de mejora en todo lo relevante a herramientas y métodos de mejora continua, Enfocado en Proyectos Críticos definidos por el Director de planta y necesidades de la misma
2.4 Validar y asegurar los entrenamientos claves sobre métodos y herramientas de mejora que ayuden con la implementación de una cultura de Excelencia Operativa
2.5 Liderar la implementación de Pequeñas Actividades Grupales ( Pags´s ).
2.6 Gestionar el calendario de caminatas para el staff de su planta en el cual se enfoque a la línea mas critica del día anterior, dando como resultado un FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) y un Poka-yoke
2.7 Administrar las buenas practicas en su planta, las cuales contribuyan al incremento de la productividad y busquen la excelencia operativa partiendo de la priorización de las mismas.
2.8 Asesorar sobre la herramienta de 5´s, incluyendo todo su sistema y documentación.
3.Evaluar y crear métodos de medición que apoyen con la toma de decisiones.
31. Optimizar recursos (Mano de Obra, Equipos, Espacios, Inversiones, Gasto) para todas los productos, familias y unidades de negocio y/o ubicaciones bajo su responsabilidad y busca alternativas incluso fuera de su área de responsabilidad.
3.2 Monitorear el indicador clave de rendimiento (kpi´s) de Productividad y Costo , que nos ayuden con la toma de decisiones
3.3 Liderear la implementación de la herramienta SMED (cambios rápidos de modelo y limpiezas) en su planta
3.4 Liderar la documentación digital de los métodos de operación y ajustes críticos del proceso
2. Nivel educativo:
- Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica (Documento de acreditación: Carta pasante o afín).
3. Experiencia:
- Ingeniería Industrial y Mejora Continua (comprobable con uso de Six Sigma / Lean). 4 años
- Metodología de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma)
- Implementación de mejora en Supply Chain,Operaciones y/o procesos Administrativos
5. Certificaciones:
- LSSBB (Lean Six Sigma Black Belt)
6. Idioma:
En Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. Nuestros procesos de selección son GRATUITOS; reporta cualquier irregularidad en [email protected]
Beneficios:
- Automóvil de la empresa
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial