Funciones y responsabilidades
Gestión en CONTPAQi Nóminas:
Dar de alta y actualizar el catálogo de empleados, conceptos de percepción y deducción en CONTPAQi Nóminas.
Capturar incidencias semanales, quincenales o mensuales (asistencias, faltas, horas extra, vacaciones, incapacidades y permisos).
Ejecutar el cálculo y validación de la dispersión de nómina ordinaria y extraordinaria (aguinaldos, PTU, bonos).
Generar y verificar el timbrado masivo de recibos de nómina (CFDI) en el sistema, asegurando la corrección de errores de emisor/receptor.
Cálculos y deducciones:
Calcular las retenciones de impuesto sobre la renta (ISR) y cuotas de seguridad social dentro de la herramienta.
Capturar y aplicar descuentos de créditos Infonavit, Fonacot, préstamos internos y pensiones alimenticias.
Realizar pre-cálculos de finiquitos, liquidaciones y primas vacacionales para revisión y autorización.
Seguridad Social e Interfaces:
Generar los archivos de intercambio desde CONTPAQi para la carga o confronta masiva en IDSE y SUA (altas, bajas y modificaciones salariales).
Conciliar las emisiones bimestrales del IMSS e Infonavit contra los acumulados de CONTPAQi.
Reportes y atención:
Exportar reportes de raya, acumulados, listas de raya y pólizas de diario desde el sistema para el área contable.
Atender las dudas de los colaboradores respecto al desglose de sus recibos de pago.
Perfil del candidato
Escolaridad: Licenciatura trunca o concluida en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Recursos Humanos o Carrera Técnica Contable.
Experiencia: Mínima de 1 a 2 años en puestos similares ejecutando el ciclo completo de nómina.
Requisitos técnicos e indispensables:
Manejo operativo comprobable de CONTPAQi Nóminas (captura, formulación de conceptos básicos, cálculo y timbrado).
Manejo intermedio de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda y cruces de datos).
Conocimiento práctico de las plataformas IDSE, SUA y SIPARE.
Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo (LFT), Ley del Seguro Social (LSS) y disposiciones de ISR aplicables a salarios.
Competencias laborales:
Alta atención al detalle y precisión numérica.
Discreción y manejo ético de información confidencial.
Capacidad de organización y trabajo bajo presión en fechas de cierre.
Sueldo: $7,930.21 - $11,000.00 al mes
Beneficios:
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
