Objetivo General: Dirigir, coordinar y supervisar las actividades del personal de admisión hospitalaria, admisión urgencias, admisión laboratorio e imagen, seguros y recepción, efectuar revisiones diarias de reportes generados en el sistema hospitalario, buscando el correcto registro y en su caso para la oportuna corrección. Garantizar el cumplimiento de indicadores operativos de sus áreas.
Responsabilidades del puesto:
- Gestionar al equipo de admisión, seguros, cajas y recepción
- Dirigir el correcto ingreso hospitalario y de urgencias con el personal a cargo
- Asegurar la notificación de los ingresos a aseguradoras.
- Asegurar la revisión de cuenta de pacientes particulares.
- Supervisión diaria del censo hospitalario
- Resolución de casos complejos relacionados con el proceso de admisión, seguros y caja.
- Coordinar la relación con las aseguradoras
- Supervisar la negociación con pacientes/aseguradoras
- Gestionar relación con pacientes particulares y asegurados
- Supervisar el seguimiento de estancia hospitalaria de todos los pacientes
- Capacitar al personal de nuevo ingreso relacionados con el proceso de admisión, seguros y caja.
- Atender las peticiones de otras áreas que tengan relación con admisión
- Garantizar el cumplimiento de indicadores operativos de sus áreas.
- Asegurar que el ingreso de pacientes particulares que ingresen a hospitalización, cuente con un anticipo de por medio
Escolaridad: Licenciatura concluida CARRERA(S): Administración o afín.
Experiencia: 6 años
- Atención a clientes ramo hospitalario
- Gestión de aseguradoras
- Manejo y Control de Pacientes y familiares
- Relación con médicos
- Manejo de herramientas de oficina
- Manejo de indicadores operativos
- Material que se ocupa en la atención de pacientes
- Servicios hospitalarios
- Manejo de expediente clínico
- Conocimiento de medicamentos e insumos hospitalarios
- Seguros
- Manejo de indicadores operativos
- Implementación de estándares
- Implementación de proyectos
Necesario viajar:
Ofrecemos:
Hospital: MAC Tijuana
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Correo:
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Telefono:
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