Cómo será tu día
Este puesto tiene como finalidad garantizar la continuidad operativa del equipo de Operaciones de Servicio (Service Operations 3) de la división de Energía Eólica Terrestre (Onshore Wind Power) de Siemens Energy en América Latina. La posición es fundamental para mantener la disponibilidad operativa y el rendimiento de los aerogeneradores en México.
Para cumplir con este objetivo, el rol se estructura en torno a tres áreas clave: mantenimiento y reparación prácticos de aerogeneradores, análisis técnico detallado y documentación, y cumplimiento de protocolos de seguridad junto con liderazgo operativo. Este enfoque asegura que las actividades de servicio, tanto programadas como no programadas, se realicen de manera eficaz y segura, minimizando así el tiempo de inactividad de las turbinas.
Dada la orientación hacia el servicio técnico avanzado, el candidato ideal deberá contar con una amplia experiencia como técnico eólico. Una sólida formación en sistemas eléctricos y mecánicos, el dominio de herramientas de diagnóstico y un compromiso demostrado con la seguridad son requisitos esenciales para este puesto de nivel Especialista Para-Profesional (S4).
Cuál es tu responsabilidad
- Interpretar planos de ingeniería, esquemas y manuales técnicos para diagnosticar y resolver fallas eléctricas, hidráulicas y mecánicas en aerogeneradores.
- Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en aerogeneradores Gamesa G114, incluyendo reemplazo de componentes, reparaciones de sistemas y actualizaciones técnicas.
- Realizar pruebas funcionales en sistemas de control, equipos eléctricos y componentes mecánicos, utilizando herramientas y equipos especializados de medición y apriete controlado.
- Elaborar informes de servicio, registros de mantenimiento y documentación de incidentes, además de analizar datos SCADA para identificar tendencias, anticipar fallos y promover acciones de mantenimiento proactivo.
- Liderar las actividades operativas diarias en sitio, brindando capacitación y orientación técnica a personal de menor nivel y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.
- Cumplir y promover las normas de Seguridad, Higiene, Medio Ambiente y EHS, incluyendo el uso adecuado de EPP, la gestión de residuos, la seguridad en planta y los principios de mantenimiento autónomo (TPM).
Cuáles son los requisitos para el cargo
- Educación: Formación profesional o título de técnico superior en un campo técnico como ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica o mecatrónica.
- Requiere amplia experiencia laboral en mantenimiento de aerogeneradores o en un puesto similar dentro de la industria pesada; por lo general, más de 2 años para un nivel de especialista.
- Formación Básica en Seguridad (BST) de la Global Wind Organisation (GWO)
- Experiencia de 1 año desempeñando el puesto solicitante o similares.
- Tipo de colaborador: No Sindicalizado
- Turno: Disponibilidad para rolar turnos
- Jornada semanal: lunes a Viernes 07:30 hrs a 17:06 hrs
- Ingles Basico
Acerca del equipo
- La persona seleccionada, trabajará juntamente con la Gerencia de la Fábrica de la Compañía, equipos comerciales, técnicos y otras áreas de soporte de la Compañía.
¿Quién es Siemens Gamesa?
Siemens Gamesa forma parte de Siemens Energy, líder mundial en tecnología energética con un rico legado de innovación que abarca más de 150 años. Juntos, nos comprometemos a hacer realidad la energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Como empresa líder en la industria eólica y la fabricación de aerogeneradores, nos apasiona impulsar la transición energética y ofrecer soluciones innovadoras que satisfagan la creciente demanda energética de la comunidad global.
En Siemens Gamesa, buscamos constantemente personas con talento para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestro enfoque en la transformación energética.
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Nuestro compromiso con la diversidad
Por suerte, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos poder. Nos basamos en la inclusión y nuestra energía creativa combinada se ve impulsada por más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad de género, la orientación sexual o la discapacidad. Impulsamos la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.
Beneficios:
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
- Cultura laboral de apoyo y equilibrio saludable entre vida personal y laboral
- Beneficios de salud y bienestar pagado por la empresa
- Tiempo libre pagado y vacaciones pagadas
- Caja de ahorro
- Beneficios superiores a los de la Ley
- Licencia parental
- Salario base competitivo
- Bono mensual por desempeño y objetivos cumplidos
- Paquete de recompensas totales competitivo
- Contribuya a nuestras iniciativas de responsabilidad social
- Centrados en la diversidad y la inclusión
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