Objetivo del puesto
Coordinar y supervisar la operación diaria del hospital, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos, la correcta administración del personal y la implementación de acciones que garanticen la seguridad, eficiencia y calidad en los servicios.
Funciones principales
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Coordinar estratégicamente la plantilla de personal para garantizar la correcta operatividad del hospital.
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Supervisar el cumplimiento de las consignas, procedimientos y lineamientos establecidos.
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Administrar al personal del área, resolviendo conflictos internos y aplicando las medidas disciplinarias correspondientes cuando sea necesario.
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Realizar periódicamente análisis de vulnerabilidad de las instalaciones del hospital y proponer acciones de mejora.
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Detectar necesidades de capacitación y desarrollar planes de formación para el personal.
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Elaborar e implementar planes de acción y mejora continua a corto, mediano y largo plazo.
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Participar activamente en las brigadas institucionales y asegurar el cumplimiento de los protocolos de emergencia y códigos de colores.
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Integrar y entregar incidencias, reportes y movimientos de personal al área de Recursos Humanos para el cálculo de nómina.
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Colaborar con otras áreas del hospital cuando las necesidades de la operación lo requieran.
Requisitos
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Licenciatura concluida (preferentemente en Administración, Ingeniería, Gestión Hospitalaria o carrera afín).
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Experiencia en coordinación de personal y operaciones.
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Liderazgo, organización y toma de decisiones.
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Manejo de conflictos y trabajo bajo presión.
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Disponibilidad de horario.
Ofrecemos
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Horario de Lunes a Viernes de 09:00 am a 18:00 pm y Sábados de 09:00 am a 13:00 pm.
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Prestaciones de ley.
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Vales de despensa.
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Acceso a alberca olímpica y gimnasio.
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Descuentos en cafetería.
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Descuentos en estudios de laboratorio e imagenología.
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Convenio con American Team, con descuentos en inscripciones.
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Oportunidad de desarrollo profesional.
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Excelente ambiente laboral.
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