En Little Caesars;
Estamos en búsqueda de tu talento como Coordinador de RH (a) con habilidades en reclutamiento y selección de personal, que sea proactivo y con actitud de servicio en buen nivel así como habilidades de comunicación efectiva.
Responsable del Reclutamiento y Selección de equipos operativos, con el objetivo de cumplir la cobertura de las sucursales a cargo, así como tambien de bajar programas de beneficios y prestaciones al personal, generar visitas de impacto para el seguimiento correcto al personal en sus necesidades, etc.
Habilidades
Ser proactivo y tener una actitud de servicio es fundamental para asegurar una excelente atención al cliente interno ya que la interacción con sucursales a cargo es fundamental para el buen desarrollo de los colaboradores.
Requisitos:
- Lic. en Psicología, Administración de Empresas o afin.
- Experiencia de 2 años en Reclutamiento en posiciones operativas, preferiblemente en el sector restaurantero.
- Proactividad y actitud de servicio.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
- Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Responsabilidades:
- Encargado de la Selección, Entrevista y Contratación de posiciones a cargo.
- Gestión de programas de reclutamiento externo.
- Revisar y fomentar políticas y procedimientos de Recursos Humanos que se manejen en la empresa.
- Constante visita y supervisión de sucursales a cargo.
Beneficios;
Sueldo bruto $16,000.00.
Vales de despensa.
Prestaciones de ley.
Y Beneficios adicionales por ser colaborador interno.
