Responsable de coordinar el proceso de formación técnica del personal directo dentro de la organización, alineando los procesos formativos con la normativa vigente aplicable, los objetivos organizacionales y la cultura de aprendizaje continuo.
- Responsable del material y equipo utilizado en el DOJO de entrenamiento.
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Desarrollar programas de formación técnica y asegurar que los programas de entrenamiento y certificación se ajusten a las necesidades de la organización en su conjunto.
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Supervisar al equipo de entrenadores asignados.
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Colaborar con otros departamentos para optimizar el proceso de entrenamiento.
