Sanmina empresa transnacional, líder en la manufactura electrónica está comprometida con la promoción y acción a favor de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, con o sin discapacidad o en alguna situación de vulnerabilidad o no; promoviendo la NO discriminación durante todo nuestro actuar y teniendo las mismas oportunidades de ingreso, desarrollo y permanencia en el empleo.
Administrar y liderar el recurso Humano, material, técnico y la sana interacción entre ellos, para cumplir con los objetivos puestos por la compañía en calidad, costo, entregas a tiempo y seguridad. Atraves de la mejora continua de los procesos y un plan de desarrollo del personal a su cargo.
COMPETENCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS
- Administración de Personal, Materiales, Maquinas y herramientas
- Puntualidad
- Administración del tiempo
- Gestor para que el y su personal a cargo siga el RIT y los procedimientos establecidos
- Toma de decisiones
- Manejo de conflictosLiderazgo (Ser el ejemplo a seguir)
- Trabajar para el cumplimiento de objetivos
- Ser objetivo (Desición basada en datos)Formador de equipos
RESPONSABILIDADES
Realiza estrategia para cumplir con el plan de producción
- Aplicar balanceo de recursos y ceder a otra área a las personas a quien no se podrá justificar de acuerdo al plan del día
- Dar seguimiento al plan de producción mediante el programa de hora por hora en las estaciones criticas del proceso.
- Identifica y aplica la teoria de restricciones a cuellos de botella
- Propiciar la seguridad a su personal en un ambiente de 5´s + 1
- Mantiene disciplina operativa
- Crear un buen ambiente de producción a través de que el y su personal trabaja respetando el reglamento interior de trabajo (RIT).
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $22,000.00 - $26,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
