Requisitos del Perfil
- Formación: Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o afín.
- Conocimientos Técnicos:
- Manejo de bolsas de trabajo (OCC, Indeed, LinkedIn) y redes sociales para reclutamiento masivo.
- Entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicométricas.
- Nociones básicas de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y documentos de contratación.
- Conocimiento en validación de antecedentes y referencias laborales.
- Habilidades Blandas: Comunicación asertiva, negociación, organización, sentido de urgencia y ética profesional.
Actividades Principales a RealizarA. Atracción y Selección
- Publicación de Vacantes: Redactar y difundir convocatorias atractivas en diversos canales (digitales y de campo si es necesario).
- Filtrado Curricular: Identificar candidatos que cumplan estrictamente con los requisitos del perfil solicitado.
- Entrevistas: Realizar entrevistas iniciales (presenciales o remotas) para evaluar aptitudes, actitud y estabilidad laboral.
- Validación de Datos: Cotejar documentación oficial y realizar llamadas de investigación de referencias laborales previas.
Gestión Administrativa y Cumplimiento
- Integración de Expedientes: Asegurar que cada nuevo ingreso cuente con la documentación completa (identificaciones, comprobantes, registros fiscales).
- Cartas Compromiso y Contratos: Elaborar las cartas de oferta y recolectar firmas en los documentos legales de ingreso.
- Control de Altas: Coordinar con el área administrativa los procesos de registro ante las autoridades correspondientes.
Estrategia y Seguimiento
- KPIs de Reclutamiento: Mantener indicadores actualizados sobre tiempo de cobertura de vacantes y rotación temprana.
- Seguimiento de Candidatos: Informar a los aplicantes sobre el estatus de su proceso, manteniendo una imagen profesional de la empresa.
- Evaluación del Clima: Realizar entrevistas de salida para identificar áreas de mejora en la retención del personal.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $5,831.99 - $9,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
