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Coordinar y supervisar las actividades académicas y administrativas del plantel.
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Asegurar el cumplimiento de los programas educativos y de la normatividad institucional.
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Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros.
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Supervisar indicadores académicos, administrativos y de matrícula para el logro de metas institucionales.
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Gestionar el presupuesto y controlar el uso adecuado de los recursos.
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Dirigir, evaluar y dar seguimiento al desempeño del personal docente y administrativo.
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Implementar estrategias para fortalecer la captación, permanencia y satisfacción de los estudiantes.
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Representar al plantel ante autoridades educativas e instituciones cuando sea necesario.
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Promover proyectos de mejora continua y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la institución.
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Fomentar una cultura organizacional basada en el liderazgo, el respeto, la ética y el trabajo en equipo.
Escolaridad
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Licenciatura en Administración, Pedagogía, Ciencias de la Educación o áreas afines.
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Maestría en Administración, Educación, Gestión Educativa o disciplina relacionada (preferente).
Conocimientos
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Administración y gestión educativa.
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Planeación estratégica.
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Gestión financiera y control presupuestal.
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Legislación y normatividad educativa.
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Indicadores de desempeño y mejora continua.
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Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).
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Elaboración de reportes ejecutivos.
Competencias
Liderazgo, comunicación efectiva, planeación, organización, pensamiento estratégico, orientación a resultados, negociación, resolución de conflictos, trabajo en equipo, adaptabilidad y alto sentido de responsabilidad y ética profesional.
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Sueldo competitivo de acuerdo con la experiencia y el perfil.
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Capacitación continua y desarrollo profesional.
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Oportunidades de crecimiento dentro de la institución.
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Excelente ambiente de trabajo.
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