DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
RH:
1. Responsable del reclutamiento, despido, procesos de incorporación y baja de empleados, gestión de archivos de personal, registro de asistencia y notificación al contador externo.
2. Organización de actividades como team building, cumpleaños de empleados y celebraciones festivas de la empresa.
ADMINISTRACIÓN
1. Garantizar el funcionamiento normal de la oficina:
1. Asegurar la integridad y vigencia de diversos documentos.
2. Garantizar la disponibilidad oportuna de los suministros necesarios (por ejemplo: no agotar los cartuchos de la impresora, renovar el servicio telefónico de la empresa, etc.).
2. Realizar inventarios periódicos de los activos de la empresa y actualizar los archivos correspondientes.
REQUISITOS:
1. Título universitario (licenciatura) o superior.
2. Mínimo 3 años de experiencia laboral relevante en puestos similares.
3. Nivel de inglés conversacional.
4. Experiencia en reclutamiento de perfiles TI e IA.
HORARIO:
Lunes a viernes, 9:00 - 18:00 hrs
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Marketing
Habilidades:
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tecnología y sistemas
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reclutamiento
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adminstración
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a039db558000058003c0d80&source=indeed