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La tecnología no debe administrar servidores. Debe transformar negocios.
Buscamos un(a) profesional con visión estratégica, capacidad de ejecución y experiencia liderando iniciativas de transformación digital para incorporarse como:
Gerente de Transformación Digital y Tecnología
Esta posición tendrá la responsabilidad de construir el futuro tecnológico de la organización, impulsando la automatización, integración de sistemas, gobierno de datos, ciberseguridad y digitalización de procesos.
¿Cuál será tu principal reto?
Transformar la tecnología en un habilitador estratégico del negocio.
Serás responsable de lograr que los sistemas, datos y procesos de la organización operen de forma integrada, segura y eficiente, permitiendo a la compañía escalar, tomar mejores decisiones y generar ventajas competitivas sostenibles.
Principales responsabilidadesTransformación Digital
- Diseñar y ejecutar la estrategia de transformación digital de la compañía.
- Identificar oportunidades de automatización y digitalización de procesos.
- Liderar proyectos de innovación tecnológica que impacten directamente los resultados del negocio.
Gobierno de Datos e Inteligencia de Negocio
- Implementar un modelo de gobierno de datos corporativo.
- Garantizar la calidad, seguridad y disponibilidad de la información.
- Impulsar el desarrollo de indicadores, tableros ejecutivos y herramientas de Business Intelligence.
Integración de Sistemas
- Liderar la integración entre ERP, Finanzas, Recursos Humanos, Comercial, Operaciones y futuras plataformas corporativas.
- Asegurar la interoperabilidad entre sistemas y la eliminación de procesos manuales.
Automatización
- Diseñar e implementar soluciones que incrementen la productividad y reduzcan actividades operativas repetitivas.
- Impulsar proyectos de mejora continua apoyados en tecnología.
Ciberseguridad
- Diseñar e implementar la estrategia integral de ciberseguridad de la organización.
- Gestionar controles de acceso, respaldos, continuidad operativa y recuperación ante contingencias.
Liderazgo Tecnológico
- Administrar el presupuesto del área.
- Gestionar proveedores, consultores y socios tecnológicos.
- Desarrollar y fortalecer al equipo de Tecnología.
- Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas de la compañía.
Lo que buscamos
- Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ciencias Computacionales o afín.
- Deseable Maestría o especialización en Transformación Digital, Tecnología, Innovación o Administración.
- Experiencia mínima de 10 años liderando áreas de Tecnología.
- Experiencia comprobable en:
- Transformación Digital.
- Automatización de procesos.
- Integración de ERP y plataformas empresariales.
- Gobierno de Datos.
- Business Intelligence.
- Ciberseguridad.
- Gestión de proyectos tecnológicos.
- Experiencia administrando presupuestos y equipos multidisciplinarios.
- Capacidad para interactuar con Dirección General y liderar iniciativas de alto impacto.
Competencias clave
- Pensamiento estratégico.
- Liderazgo.
- Innovación.
- Orientación a resultados.
- Gestión del cambio.
- Toma de decisiones.
- Influencia y negociación.
- Comunicación ejecutiva.
- Resolución de problemas complejos.
¿Qué ofrecemos?
- Participar activamente en la transformación de una organización en crecimiento.
- Exposición directa con la alta dirección.
- Amplio nivel de autonomía y capacidad de influencia.
- Desarrollo profesional en un entorno dinámico y retador.
- Compensación competitiva acorde a experiencia y resultados.
Sueldo: $50,000.00 - $60,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
