Escolaridad:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiencia:
1 a 3 años en áreas de Recursos Humanos.
Funciones y Responsabilidades
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Coordinar altas, bajas y modificaciones ante IMSS.
- Integrar y mantener expedientes de personal actualizados.
- Apoyar en el proceso de contratación e inducción de nuevos colaboradores.
- Gestionar control de incidencias, vacaciones, permisos y ausencias.
- Apoyar en la administración de nómina y seguimiento de pagos.
- Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño.
- Coordinar capacitaciones y desarrollo del personal.
- Apoyar en la implementación de políticas, procedimientos y reglamento interno.
- Atender dudas o requerimientos del personal.
- Apoyar en temas de clima laboral y cultura organizacional.
- Dar seguimiento a indicadores del área de Recursos Humanos.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
