Buscamos una persona organizada, analítica y con capacidad para dar seguimiento a múltiples asuntos legales, con experiencia en materia laboral, mercantil y administrativa.
Principales responsabilidades
- Brindar asesoría y atención jurídica a las diferentes áreas de la empresa.
- Gestionar asuntos relacionados con materia laboral
- Elaborar, revisar, actualizar y dar seguimiento a contratos laborales, mercantiles, convenios y demás documentos jurídicos.
- Atender y dar seguimiento a contratos mercantiles con clientes, proveedores y prestadores de servicios.
- Gestionar y resolver asuntos relacionados con fianzas, garantías y obligaciones contractuales.
- Atender y dar seguimiento a multas, infracciones y requerimientos de autoridades.
- Gestionar permisos, licencias, trámites y documentación legal necesarios para la operación de la empresa.
- Dar seguimiento jurídico a asuntos relacionados con el parque vehicular, incluyendo documentación, infracciones, accidentes, seguros, permisos y trámites.
- Mantener actualizada y organizada la documentación y expedientes legales de la empresa.
- Identificar riesgos legales y proponer alternativas para prevenir contingencias.
- Dar seguimiento a procedimientos, requerimientos y asuntos con autoridades.
- Coordinar y dar seguimiento, cuando sea necesario, con despachos jurídicos, aseguradoras, autoridades y otros terceros.
- Apoyar a Recursos Humanos y a las áreas operativas en la correcta aplicación de disposiciones legales.
- Mantener un control de vencimientos, obligaciones, contratos, permisos, fianzas y demás asuntos jurídicos relevantes.
Requisitos
- Licenciatura en Derecho.
- 3 a 5 años de experiencia en áreas jurídicas, corporativas, laborales o administrativas.
- Experiencia en elaboración y revisión de contratos.
- Conocimientos de Derecho Laboral, Mercantil y Administrativo.
- Deseable experiencia en gestión de vehículos, seguros, multas, permisos o trámites ante autoridades.
- Capacidad para analizar documentos y resolver problemas jurídicos.
- Excelente organización y seguimiento de pendientes.
- Buena redacción y comunicación.
- Manejo de Microsoft Office.
- Disponibilidad para atender diferentes áreas y situaciones de manera simultánea.
Competencias
- Análisis y criterio jurídico.
- Organización y seguimiento.
- Negociación y resolución de conflictos.
- Atención al detalle.
- Proactividad.
- Comunicación efectiva.
- Confidencialidad.
- Sentido de urgencia y responsabilidad.
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
