Características y Aptitudes:
Responsable, honesto, ordenado, amable, puntual, con excelente presentación, de mentalidad positiva y proactivo, acostumbrado a trabajar bajo presión, con habilidad para resolver problemas, relacionarse y comunicarse, capacidad de toma de decisiones y manejo de personal técnico, seguridad, limpieza, valet parking y jardinería.
Conocimientos Generales en:
- Sistema eléctrico
- Sistema hidráulico
- Sistema sanitario
- Sistema de aire acondicionado
- Sistema de extracción y ventilación
- Sistema de detección de humos
- Sistema de protección contra incendio
- Sistema de control de accesos
- Sistemas de intrusión
- Sistema de intercomunicación
- Sistema de circuito cerrado de televisión
- Sistema de elevadores
- Sistema de gas
- Sistema de calentamiento y filtrado de agua
- Sistema planta de tratamiento
- Recepción de instalaciones electromecánicas, equipos y áreas comunes en corporativos
- Administración de inventarios de refacciones, herramientas y materiales
- Manejo de PC (Windows, Ms Office y paquetería relacionada con el mantenimiento de inmuebles)
- Manejo de software de Mantenimiento Preventivo
Paquetería: Excel, Word, power point, manejo de internet
Actividades:
Implantación de mantenimiento preventivo y correctivo en corporativos
Dominio de equipos e instalaciones neumáticas mecánicas, eléctricas e hidráulicas de inmuebles,
Manejo de personal
Control presupuestal
Cotización de insumos propios del área, técnicas de mejoras, manejo de mantenimiento
Recepción de administración de inmuebles
Aspectos administrativos:
Control de caja chica
Pago a servicios
Atención a condóminos
Cobranza
Trámites ante instituciones
Estudios
Educación media superior - Educación Profesional T
Experiencia profesional
3-4 años
Grupo Interbuilding proporciona los servicios de administración que requiere el inmueble para su funcionamiento, estableciendo controles, manuales y todo aquel soporte legal y fiscal que se requiera para demostrar la transparencia en las actividades que se desarrollan en los inmuebles.
