Supervisor/a de Ventas-para Marca Premium de Audio
–Con experiencia en El Palacio de Hierro
¿Te apasiona la tecnología de audio y tienes experiencia liderando equipos de ventas en tiendas departamentales de lujo?
¡Te estamos buscando!Estamos en búsqueda de un Supervisor de Audio con un liderazgo justo, resolutivo y enfocado en resultados para gestionar nuestro equipo de promotores en El Palacio de Hierro.
¿Qué ofrecemos?
- Sueldo base: $15,000 pesos mensuales brutos.
- Bono por cumplimiento de objetivos: Hasta $5,000 pesos mensuales.
- Prestaciones de Ley desde el primer día (IMSS, Infonavit, aguinaldo, vacaciones).
- Contratación fija y directa (Estabilidad laboral).
Horario y Zona de Trabajo
- Jornada: Lunes a Domingo (con descanso fijo el día Miércoles).
- Horario comercial: 11:00 AM a 8:00 PM.
- Zona: Tiendas El Palacio de Hierro (indicar sucursales o zona específica).
Tus principales funciones:
- Liderazgo de equipo: Supervisar, motivar y capacitar a la plantilla de promotores de audio a tu cargo.
- Gestión administrativa: Control de nóminas, asistencia, incidencias y elaboración de reportes de venta diarios/semanales.
- Relaciones comerciales: Negociar exhibiciones y mantener una excelente relación con los jefes de departamento de El Palacio de Hierro.
- Estrategia de ventas: Asegurar el cumplimiento de la meta comercial de la marca y resolver problemas en el punto de venta de manera justa y oportuna.
Requisitos para el puesto:
- Experiencia indispensable: Mínimo 1 a 2 años como Supervisor en el giro de Audio, Tecnología o Electrónica (requisito excluyente).
- Personalidad: Líder nato, con alta capacidad de resolución de problemas, comunicación asertiva y trato justo con el personal.
- Habilidades operativas: Manejo de reportes de ventas, juntas efectivas y pre-nóminas.
- Presentación: Excelente presentación ejecutiva (acorde al perfil de tienda departamental premium).
Si te interesa la vacante manda tu cv por medio de whats app al tel. 55-79-09-57-69.
Sueldo: $20,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial