Objetivo del puesto:
Brindar apoyo en los procesos administrativos de Recursos Humanos, asegurando el control de expedientes, documentación del personal y seguimiento a las actividades del área.
Principales funciones:
- Integrar y mantener actualizados los expedientes del personal.
- Apoyar en los procesos de contratación e inducción.
- Solicitar y dar seguimiento a la documentación de los colaboradores.
- Controlar incidencias, vacaciones, permisos y asistencias.
- Apoyar en la elaboración de contratos y documentos laborales.
- Coordinar la entrega de uniformes, credenciales y equipo de trabajo.
- Brindar atención y seguimiento a solicitudes del personal.
- Apoyar en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
Perfil:
- Carrera técnica o licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.
- Manejo de Excel y herramientas de oficina.
- Organización y atención al detalle.
- Discreción y confidencialidad.
- Comunicación efectiva y actitud de servicio.
Sueldo: $11,021.75 - $11,300.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
