Objetivo del puesto
Liderar la estrategia de prospección y captación en la región centro del país, mediante la coordinación de un equipo de Ejecutivos de Prospección, el desarrollo de relaciones con instituciones educativas y la generación de prospectos calificados que contribuyan al cumplimiento de las metas de matrícula de la institución.
Responsabilidades principales
- Liderar y desarrollar un equipo de Ejecutivos de Prospección.
- Diseñar y ejecutar estrategias de captación en preparatorias y colegios de la región asignada.
- Identificar, segmentar y priorizar instituciones educativas de alto potencial.
- Dar seguimiento a indicadores de desempeño y cumplimiento de metas.
- Supervisar la calidad y actualización de la información en Salesforce.
- Administrar el presupuesto de viáticos y gastos operativos del equipo.
- Establecer relaciones estratégicas con directivos, orientadores y tomadores de decisión de instituciones educativas.
- Elaborar reportes ejecutivos y análisis de resultados para la Dirección Comercial.
Perfil requerido
- Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Comunicación o áreas afines.
- Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales, de prospección o vinculación.
- Experiencia en manejo de indicadores y análisis de información.
- Dominio de CRM (preferentemente Salesforce).
- Excel intermedio o avanzado.
- Disponibilidad para viajar de manera frecuente.
Competencias
- Liderazgo
- Orientación a resultados
- Planeación estratégica
- Negociación
- Comunicación efectiva
- Pensamiento analítico
- Organización y seguimiento
- Desarrollo de equipos
Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales del sector educativo y te apasiona generar estrategias de captación de alto impacto, queremos conocerte.
Sueldo: $50,000.00 - $60,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes disponibilidad para viajar?
- ¿Cuál fue el indicador comercial más importante por el que fue evaluado en su empleo anterior?
- ¿Cuenta con experiencia utilizando Salesforce o algún CRM comercial?
- ¿Instituciones del séctor educativo en las que ha trabajado?
- ¿Ha trabajado previamente liderando equipos comerciales del séctor educativo?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
