OBJETIVO DEL PUESTO:
Proteger los intereses legales de IENTC mediante la gestión preventiva de riesgos jurídicos, el aseguramiento del cumplimiento normativo y el soporte estratégico a la operación. Es responsable de brindar asesoría legal práctica en materia contractual, societaria, corporativa y de cumplimiento, garantizando que las decisiones del negocio cuenten con respaldo jurídico sólido, sin afectar la agilidad operativa ni los objetivos de crecimiento de la organización.
REQUISITOS:
FORMACIÓN ACADÉMICA:
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Licenciatura en Derecho con experiencia en derecho corporativo, contratos comerciales, cumplimiento normativo, derecho societario y asesoría legal empresarial.
- Deseable experiencia en compañías de servicios, telecomunicaciones, tecnología o sectores con relaciones constantes con clientes corporativos, proveedores y socios estratégicos.
- Experiencia previa en prevención de riesgos legales y soporte a la alta dirección.
HABILIDADES TÉCNICAS:
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Derecho corporativo.
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Contratos comerciales.
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Derecho societario.
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Cumplimiento normativo empresarial.
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Gestión de riesgos legales.
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Propiedad intelectual.
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Negociación legal.
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Elaboración de actas y estatutos.
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Gobierno corporativo.
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Prevención y gestión de conflictos legales.
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Seguimiento de obligaciones regulatorias.
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Coordinación con despachos externos.
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Comunicación legal para áreas no jurídicas.
RESPONSABILIDADES:
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Redactar, revisar y negociar contratos comerciales con clientes, proveedores, aliados y terceros.
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Brindar asesoría legal a las áreas internas para asegurar acuerdos alineados a los intereses de la empresa.
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Participar en negociaciones estratégicas identificando riesgos y oportunidades legales.
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Traducir implicaciones legales complejas en recomendaciones claras para la toma de decisiones.
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Administrar y mantener actualizada la documentación societaria y corporativa de la empresa.
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Elaborar, revisar y validar actas, estatutos, poderes y documentos corporativos.
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Dar seguimiento a obligaciones regulatorias, legales y corporativas aplicables.
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Asegurar el cumplimiento normativo mediante controles y seguimiento preventivo.
VALORES IENTC
Integridad - Responsabilidad - Innovación - Honestidad
COMPROMISO CON LA INCLUSIÓN, LA ÉTICA Y LOS DERECHOS HUMANOS
En IENTC promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de origen étnico, nacionalidad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, condición social, estado civil, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable.
Estamos comprometidos con la construcción de ambientes laborales seguros, dignos, respetuosos y libres de discriminación, violencia, acoso y hostigamiento, fomentando una cultura basada en la ética, el respeto a los derechos humanos, la colaboración y el desarrollo profesional.
En IENTC buscamos que nuestros procesos de reclutamiento, selección e incorporación sean accesibles e incluyentes, por lo que estamos comprometidos a facilitar las condiciones necesarias que permitan la participación equitativa de todas las personas
