Funciones especificas:
- Gestion de conflictos laborales y rescisiones de contratos.
- Servicio al personal de planta (Seguimientos disciplinarios, Ausentismo)
- Aplicacion de normativa interna, LTF, registro administrativos, cartas compromiso, actas administrativas)
- Resolucion de conflictos y negociaciones.
Escolaridad:
- Licenciatura (Administracion, Derecho, Psicologia, Trabajador social o afin)
- Conocimiento de Software office (Excel, Word, Power Point)
Experiencia:
- 1 Año de experiencia en area de Recursos Humanos.
- Conocimiento del sistema Tress Revolution.
Lenguaje:
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $16,700.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- Sabe manejar automovil, automatico o estandar?
Experiencia:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
- Tress Revolution: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
