Acerca del puesto
Buscamos un Gerente de Tienda con perfil comercial, liderazgo de campo y enfoque en cumplimiento de metas. Serás responsable de dirigir la operación del punto de venta, impulsar las ventas, liderar al equipo comercial y garantizar un control eficiente de inventarios y servicio al cliente.
Responsabilidades principales
- Cumplir y superar los objetivos comerciales de la tienda.
- Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas.
- Atención directa a clientes clave, cotizaciones de alto valor y cierre de ventas.
- Seguimiento a pedidos, cotizaciones pendientes y oportunidades de venta cruzada.
- Control de inventario (recepción de mercancía, mermas, faltantes y auditorías internas).
- Apertura, cierre de tienda, arqueos de caja y procedimientos operativos.
- Reporte de indicadores comerciales (KPIs) e incidencias a dirección.
Requisitos mínimos
- Licenciatura concluida o trunca en Administración, Mercadotecnia, Comercio o afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en ventas y operación de tiendas.
- Mínimo 1 año de experiencia liderando o supervisando personal.
- Experiencia comprobable trabajando bajo metas e indicadores de venta.
- Manejo de punto de venta, inventarios, caja y Excel básico.
Deseable
- Experiencia en sectores como retail, muebles, decoración, equipamiento, ferretería o ventas especializadas.
Prestaciones y Beneficios
- Salario base mensual: $18,000 libres.
- Comisiones estimadas de $3,000 a $5,000 mensuales según resultados.
- Prestaciones de ley
Sueldo: A partir de $18,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
