Es responsable de asegurar la gestión operativa y administrativa eficiente de la tienda, optimizando la experiencia del cliente y el rendimiento del personal para alcanzar los objetivos comerciales y mantener la imagen de la marca.
Funciones Primarias:
1. Gestión de personal y liderazgo. Organizar, supervisar, planificar, capacitar, resolución de conflictos y comunicación.
2. Apertura, cierre y funcionamiento diario. (control de cajas y temporadas)
3. Imagen de tienda limpieza y orden, etiquetado de precios
4. Gestión de mercancía, pedidos, recepción, control de stock, inventario, rotación, exhibición
5. Atención al cliente, servicio, manejo de quejas
6. Realizar check list.
Habilidades:
1.- Liderazgo
2.- Gestión Administrativa.
3.- Orientación a resultados
4.- Comunicación
5.- Resolución de problemas.
6.- Análisis de resultados.
Requisitos:
Sexo: Indistinto
Experiencia: mínimo 2 años en manejo de sucursales
Experiencia en ventas y enfocado en resultados.
Experiencia en manejo y control de Inventarios.
Experiencia en manejo de grupos de trabajo.
Edad: 30-45 años
Estudios: Mínimo profesionales o carrera técnica
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $12,781.91 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
