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Funciones: Gestionar los movimientos de personal (altas, bajas y cambios de SDI) ante el IMSS, así como en los sistemas designado por la empresa para el pago de nómina y prestaciones correspondientes: Banco, vales de despensa, Caja de Ahorro, Elaborar el cálculo de finiquitos, pólizas contables de nómina semanal y quincenal. Administrar, validar y registrar las incidencias de nómina (faltas, tiempo extra y descuentos como crédito infonavit, Fonacot, SGMM, etc), asegurando su trazabilidad y correcta aplicación en el cálculo.
Requisitos: Licenciatura afín (Deseable: diplomados o certificaciones en nómina, fiscal o laboral), Experiencia laboral: Procesamiento de nóminas (Cálculo de impuestos y prestaciones, Manejo de incidencias (faltas, horas extra, vacaciones), Semanal, quincenal, deseable experiencia en empresas con alto número de empleados. Excel avanzado.
Habilidades: Atención al detalle (crítico), Organización y manejo de tiempos, Confidencialidad, Comunicación efectiva.
Requisitos adicionales: Manejo de auditorías de nómina
Sueldo: $20,000.00 - $22,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial