Empresa líder del sector textil se encuentra en búsqueda de:
Especialista Corporativo de capacitación
Objetivo: Planificar, coordinar, ejecutar y evaluar los programas de capacitación y desarrollo del personal, alineados con los objetivos estratégicos de la organización, fomentando el crecimiento profesional y el fortalecimiento de competencias del talento humano.
Requisitos:
-
Licenciatura en Administración, Psicología o afín (titulado)
-
Experiencia mínima de 2 a 3 años en capacitación, desarrollo organizacional o formación de personal
-
Experiencia en DNC, planes anuales de capacitación y evaluación de programas
-
Manejo de plataformas LMS (Moodle, TalentLMS o similares)
-
Conocimiento en modelo Kirkpatrick
-
Manejo de indicadores de capacitación
-
Conocimiento en SIRCE y DC-3
-
Excel intermedio/avanzado
Funciones:
-
Detectar necesidades de capacitación (DNC)
-
Diseñar e implementar el Plan Anual de Capacitación
-
Coordinar cursos internos y externos
-
Gestionar plataformas LMS
-
Evaluar efectividad de capacitación
-
Elaborar reportes e indicadores
-
Dar seguimiento a procesos de inducción
-
Gestionar proveedores de capacitación
-
Promover cultura de aprendizaje continuo
-
Control y seguimiento de presupuesto de capacitación
Ofrecemos:
-
Sueldo mensual bruto $$15,000
-
Prestaciones de Ley
-
Seguro de vida
-
Vales de despensa
-
Estabilidad
-
Contrato directo con la empresa
Habilidades:
-
Responsable
-
Proactivo
-
Facilidad de palabra
Horario: Lunes a viernes de 9:00am a 6:30pm
Si cubres con el perfil y te interesa desarrollarte en el área de capacitación corporativa, postúlate por este medio.
