Auxiliar / Coordinador Jr. de Servicios Generales
Ubicación: Anzures Miguel Hidalgo
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Modalidad: Presencial
Sueldo: $16,000 netos mensuales y prestaciones de ley
Brindar soporte administrativo y operativo para asegurar el correcto funcionamiento de oficinas corporativas, coordinando proveedores, mantenimiento, suministros y requerimientos internos.
-
Licenciatura terminada o trunca en:
-
Administración
-
Gestión Empresarial
-
Relaciones Comerciales
-
Ingeniería Industrial
-
Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares como:
-
Auxiliar administrativo
-
Office Assistant
-
Facilities Assistant
-
Coordinador administrativo Jr.
-
Recepción administrativa
-
Manejo básico-intermedio de Excel
-
Disponibilidad para trabajo presencial
-
Coordinar y dar seguimiento a servicios de mantenimiento, limpieza, mensajería y seguridad.
-
Atención y seguimiento a proveedores y cotizaciones.
-
Control y administración de insumos y suministros de oficina.
-
Seguimiento a facturas, órdenes de servicio y solicitudes de pago.
-
Elaboración de reportes y controles administrativos en Excel.
-
Atención a requerimientos operativos y administrativos de distintas áreas.
-
Organización logística de juntas, visitas y eventos internos.
-
Control y resguardo de documentación administrativa.
-
Seguimiento a incidencias y necesidades de oficinas.
-
Apoyo en actividades generales administrativas y operativas.
-
Microsoft Office:
-
Excel básico-intermedio
-
Outlook
-
Word
-
Google Workspace:
-
Gmail
-
Google Sheets
-
Google Drive
-
Calendar
-
Manejo de Teams, Zoom o Google Meet
-
Deseable conocimiento básico de ERP o Contpaq Comercial
-
Organización y seguimiento
-
Sentido de urgencia
-
Comunicación efectiva
-
Proactividad
-
Trabajo en equipo
-
Resolución de problemas
-
Atención al detalle
-
Adaptabilidad y tolerancia a la presión
✅ Sueldo de $16,000 netos
✅ Prestaciones de ley
✅ Estabilidad laboral
✅ Excelente ambiente de trabajo
✅ Desarrollo y aprendizaje en operación administrativa y facilities
“La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as).”