Reclutador(a) Senior
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Reclutador(a) Senior que se incorpore a una organización con presencia nacional y enfoque en el desarrollo de talento.
La posición será responsable de administrar procesos completos de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y brindando acompañamiento a los líderes de las diferentes áreas.
Principales responsabilidades
- Ejecutar procesos de reclutamiento de principio a fin.
- Publicar y administrar vacantes en diferentes fuentes de atracción de talento.
- Realizar entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
- Coordinar entrevistas con clientes internos y dar seguimiento al proceso de selección.
- Elaborar y presentar ternas de candidatos.
- Dar seguimiento a indicadores de cobertura y tiempos de contratación.
- Desarrollar estrategias para la atracción de perfiles operativos, administrativos y especializados.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
- Experiencia cubriendo vacantes operativas, administrativas y mandos medios.
- Manejo de entrevistas por competencias.
- Conocimiento de bolsas de trabajo y estrategias de reclutamiento digital.
- Manejo de indicadores de reclutamiento.
- Trabajo en oficina y coordinación de reclutamiento en campo (ocasional)
Competencias
- Organización y seguimiento.
- Sentido de urgencia.
- Comunicación efectiva.
- Planeación.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
Sueldo: $16,000.00 - $19,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
