Actividades principales
Apoyar en el reclutamiento y selección de perfiles técnicos relacionados con Topografía, Construcción e Ingeniería.
Realizar filtros curriculares considerando conocimientos y experiencia en áreas afines a la topografía.
Brindar apoyo técnico al equipo de Recursos Humanos para identificar competencias y habilidades específicas de los candidatos.
Participar en entrevistas de primer filtro, colaborando en la validación de conocimientos básicos de perfiles especializados.
Apoyar en la revisión de experiencia en levantamientos topográficos, interpretación de planos, uso de equipos de medición y software especializado cuando la vacante lo requiera.
Colaborar en la elaboración de perfiles de puesto para posiciones relacionadas con Topografía e Ingeniería.
Dar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y expedientes digitales.
Apoyar en actividades administrativas propias del área de Atracción de Talento.
Perfil requerido
Estudiante activo o recién egresado de Topografía, Ingeniería Topográfica, Geomática o carrera afín.
Interés en desarrollarse profesionalmente en Recursos Humanos.
Conocimientos básicos de procesos topográficos, interpretación de planos, levantamientos y terminología técnica.
Capacidad para identificar conocimientos técnicos en perfiles similares.
Manejo básico de paquetería Office.
Facilidad de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Competencias
Pensamiento analítico.
Atención al detalle.
Comunicación efectiva.
Organización.
Trabajo colaborativo.
Proactividad.
Ética y confidencialidad en el manejo de información.
Ofrecemos
Capacitación constante en Atracción de Talento y Recursos Humanos.
Desarrollo profesional en procesos de reclutamiento de perfiles técnicos.
Experiencia en selección de talento especializado para áreas de ingeniería y construcción.
Excelente ambiente de trabajo.
Horario flexible compatible con actividades académicas.
Oportunidad de fortalecer tanto conocimientos técnicos como habilidades en gestión del talento.
Sueldo: $12,383.02 - $13,983.92 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
