¿Eres de las personas que disfrutan crear, ordenar y transformar, más que simplemente administrar procesos ya establecidos?
Aquí no llegarás únicamente a administrar un departamento.
Tendrás la oportunidad de construirlo, mejorarlo y dejar tu sello.
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Diseñar, ordenar y estandarizar procesos y políticas de Recursos Humanos.
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Profesionalizar la administración de personal y asegurar el cumplimiento de los procesos laborales.
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Crear herramientas, indicadores y controles que permitan tomar mejores decisiones.
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Supervisar contratos, expedientes, incidencias, asistencia y movimientos de personal.
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Coordinar la información relacionada con nómina, complementos, descuentos y reportes para contabilidad.
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Gestionar altas, bajas y movimientos ante IMSS.
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Supervisar finiquitos y procesos de desvinculación.
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Diseñar y mejorar los procesos de reclutamiento, selección e inducción.
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Identificar oportunidades para fortalecer la integración y permanencia de los colaboradores.
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Impulsar iniciativas de capacitación y desarrollo organizacional.
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Atender y gestionar relaciones laborales, conflictos y procesos disciplinarios.
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Acompañar a líderes y responsables de área en temas relacionados con la gestión de personas.
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Trabajar directamente con Dirección para identificar necesidades y oportunidades de mejora.
Dar seguimiento a indicadores como:
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Rotación
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Ausentismo
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Plantilla
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Costos de nómina
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Cobertura de vacantes
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Clima laboral
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Permanencia del talento
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Tenga Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o carrera afín.
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Cuente con al menos 3 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos, preferentemente liderando o coordinando el área.
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Tenga experiencia en la operación integral de RH: administración de personal, nómina, IMSS, legislación laboral y relaciones laborales.
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Se sienta cómodo(a) trabajando en empresas dinámicas, operativas y con retos de crecimiento.
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Haya participado en la creación, implementación o transformación de procesos y estructuras de Recursos Humanos.
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Idealmente, tenga experiencia trabajando directamente con dueños, socios o directores.
Ingreso mensual bruto integrado: $23,000
El paquete incluye:
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Sueldo base
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Vales de despensa
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Bono
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Vales de gasolina
Horario:
Lunes a viernes
8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 hrs.
Sábados
8:00 a 13:00 hrs.
Adicionalmente, una vez por semana se realiza un evento con colaboradores en horario aproximado de 19:00 a 21:00 hrs.
Ubicación:
SM 70, Cancún, sobre la Ruta 4.
Te entusiasma llegar a una organización y pensar:
Aquí hay mucho por construir y yo sé cómo empezar.
Si disfrutas combinar la operación de Recursos Humanos con la construcción de procesos, el desarrollo de personas y la mejora organizacional, queremos conocerte.
No buscamos a alguien que únicamente administre Recursos Humanos.
Buscamos a alguien que quiera construirlos, fortalecerlos y hacer que se conviertan en una verdadera pieza clave para el crecimiento de la empresa.
Postúlate y cuéntanos qué has construido, mejorado o transformado en tus anteriores experiencias.
Este empleo viene de Talenteca.com:
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