RESPONSABLE DE APOYAR Y EJECUTAR LOS PROCESOS DE CAPITAL HUMANO, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE POLÍTICAS INTERNAS, LA CORRECTA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL Y EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- Nivel académico requerido: Licenciatura
- Situación académica: Titulado
- Carrera requerida (afines):Administración
- Experiencia: 6m - 1 año en ANALISTA DE CAPITAL HUMANO
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- recursos humanos
- manejo de quipos de trabajo
- intervenciones grupales
- Idioma(s):
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Disponibilidad de la persona:
- Lunes a viernes
- Tiempo completo
- 08:00 - 16:00
