Funciones:
Realizar el proceso de reclutamiento MASIVO.
Realizar entrevistas y la psicometría.
Expediente de los nuevos ingresos
Reclutamiento 2.0 y 3.0
Cumplimiento de metas SEMANALES y MENSUALES.
Requisitos:
Experiencia previa en procesos de reclutamiento y selección de personal OPERATIVO (GUARDIAS DE SEGURIDAD).
Excelente uso de medios de contratación (Facebook, META).
Habilidad de comunicación y escucha activa, EXCELENTE ACTITUD EXTROVERTIDA Y DE SERVICIO, Trabajo bajo presión
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Orientación al logro de objetivos y resultados.
Oferta Laboral:
Sueldo $3,300 libres a la semana
+ BONOS POR CUMPLIMIENTO DE METAS.
Vales de despensa
Seguro de vida
PL de Ley
Jornada laboral Lunes a Jueves 8:30 a.m. a 5:30 p.m. viernes y sabados 8:30 a.m. a 2:00 p.m.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
