Cadena de cafeterias esta en busca de una líder en RRHH.
PRINCIPALES ACTIVIDADES:
- Garantizar la cobertura oportuna de vacantes en todas las sucursales en tiempo y forma.
- Garantizar que el proceso de contratación sea claro y humano para cada uno de los colaboradores/as.
- Desarrollar y supervisar los planes de capacitación para cada una de las áreas a través de la implementación de DNC
- Desarrollo e implementación de indicadores de desempeño, así como la supervisión de la retroalimentación oportuna de parte de los gerentes de cada unidad
- Actualización de perfiles de puesto
- Crear programas de bienvenida y capacitación inicial
- Evaluación semestral de clima organizacional con su respectivo plan de acción
- Administración de personal ( nómina, vacaciones, permisos, ausencias, incapacidades)
- Monitoreo de cumplimiento laboral ( contratos, supervisión de altas y bajas)
- Trato con sindicato
HABILIDADES DESEADAS:
- Orientación a resultados.
- Liderazgo
- Empatía
- Comunicación efectiva
- Estructura y organización
- Capacidad de planeación
OFRECEMOS:
- Prestaciones de ley
- Salario base de $22,000.00
- Bonos por desempeño condicionado a indicadores.
- Crecimiento laboral
- Horario de Lunes a Viernes.
Sueldo: $22,000.00 - $27,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
