APYMSA LÍDER EN EL RAMO DE REFACCIONES AUTOMOTRICES SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE:
ESPECIALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS
REQUISITOS:
- Lic. Administración de empresas, Recursos Humanos, Finanzas, Economía (Concluida)
- Experiencia de 4 años en puestos similares.
OBJETIVO GENERAL:
Supervisar y administrar las compensaciones y los beneficios para los colaboradores, valorando las necesidades de la empresa y el personal, elaborando programas estratégicos que incrementen el rendimiento, la confianza organizativa y la satisfacción para atraer, retener y motivar a los colaboradores.
ACTIVIDADES:
- Definir un paquete total de compensación y beneficios justo, equitativo y competitivo que se ajuste y se alinee con la estrategia y los objetivos empresariales de nuestra compañía.
- Asegurar que las prácticas de compensación cumplen la legislación vigente
- Desarrollar una filosofía de compensaciones coherente conforme a la cultura de trabajo y los objetivos organizativos
- Preparar descripciones, análisis, valuaciones y clasificaciones de puestos.
- Participar en encuestas sobre el mercado salarial y laboral para determinar la salarios y beneficios predominantes.
HABILIDADES / CONOCIMIENTOS
- Análisis de Encuestas Salariales
- Metodologías en valuación de puestos
- Leyes y normativas de trabajo actuales
- Familiaridad con varios tipos de incentivos y beneficios
- Compensaciones
OFRECEMOS:
- Pago semanal
- Vales de despensa
- Prestaciones de ley y superiores
- Caja de ahorro
- Fondo de ahorro
- Seguro de vida
- Aguinaldo 30 días
- PTU
- Servicio de comedor
INTERESADOS FAVOR DE POSTULARSE POR ESTE MEDIO
