Objetivo del Puesto
Dirigir estratégica y operativamente la Cooperativa, garantizando su estabilidad financiera, crecimiento sostenible, cumplimiento regulatorio, fortalecimiento institucional y alineación con los principios y valores cooperativos, con el fin de asegurar la eficiencia operativa, la satisfacción de los socios y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Funciones Principales
- Dirigir, controlar y administrar la ejecución de los lineamientos normativos que rigen a la Cooperativa.
- Supervisar y evaluar el cumplimiento de los instrumentos de gestión institucional, incluyendo el Plan Estratégico Institucional y el Plan Operativo Anual.
- Dirigir, supervisar y evaluar el desempeño general de la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de metas, objetivos e indicadores establecidos.
- Implementar acciones, estrategias, herramientas y mecanismos de control que contribuyan al fortalecimiento financiero, la sostenibilidad y el posicionamiento comercial de la Cooperativa.
- Garantizar la correcta aplicación de las normas, políticas y procedimientos emitidos por los organismos reguladores y de supervisión correspondientes.
- Elaborar y presentar informes periódicos de gestión, avances y cumplimiento de metas y objetivos institucionales.
- Dar seguimiento al cumplimiento de las actividades operativas y administrativas de la Cooperativa.
- Supervisar la calidad de los servicios brindados a los socios, promoviendo la mejora continua y la excelencia en la atención.
- Liderar y coordinar al equipo de trabajo, fomentando una cultura organizacional basada en los valores cooperativos, la ética y el compromiso institucional.
- Promover iniciativas que fortalezcan el crecimiento, la competitividad y la sostenibilidad de la Cooperativa.
Perfil Requerido Formación Académica
- Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas, financieras, jurídicas o afines.
- Deseable contar con estudios de posgrado, especialidad o certificaciones relacionadas con administración, finanzas, riesgos, cooperativismo o gobierno corporativo.
Experiencia
- Experiencia comprobable en puestos directivos, administrativos o ejecutivos dentro del sector financiero, cooperativo o empresarial.
- Conocimiento sólido en regulación financiera y cumplimiento normativo.
- Experiencia en liderazgo de equipos y gestión organizacional.
Competencias
- Capacidad de planeación estratégica y toma de decisiones.
- Orientación a resultados y trabajo bajo indicadores de desempeño.
- Habilidad para la administración de procesos institucionales.
- Solvencia moral y reputación profesional favorable.
- Excelente capacidad de comunicación y negociación.
- Inteligencia emocional, empatía y liderazgo.
- Organización, gestión eficiente del tiempo y resolución de problemas.
- Compromiso con los principios y valores del cooperativismo.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo acorde con la experiencia y el perfil profesional.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Estabilidad laboral.
- Participación en una institución sólida con enfoque social y cooperativo.
- Excelente ambiente de trabajo.
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
