La Universidad Tecnológica de México solicita
COORDINADOR/A DE CAPACITACIÓN COMERCIAL
Principales funciones
- Diseñar y ejecutar planes estratégicos de capacitación y entrenamiento.
- Desarrollar y estructurar programas de formación alineados con las necesidades del equipo.
- Seleccionar métodos de capacitación adecuados (virtual, simulaciones, tutorías, formación en el puesto de trabajo, entre otros).
- Comunicar y promocionar las oportunidades de capacitación disponibles, proporcionando información clara y accesible.
- Evaluar la efectividad de los programas de formación, midiendo su impacto en los KPI y las competencias de los empleados.
- Conocimiento de herramientas digitales: Canva, Google Analytics, WordPress, SharePoint, Google Meet, Zoom, WeTransfer.
- Crear y gestionar contenidos relevantes para el desarrollo de habilidades comerciales.
- Conocimiento, formación y planes de capacitación.
- Brindar procesos de onboarding efectivos para colaboradores de nuevo ingreso.
- Dar seguimiento a los colaboradores mediante evaluaciones de desempeño y la implementación de nuevos aprendizajes
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura en Pedagogía, Psicología o área afín (certificado comprobable)
- Experiencia: Preferentemente en el sector comercial
- Conocimiento en presentaciones ejecutivas
- Experiencia en capacitación de grupos para el área comercial
- Ventas consultivas
Ofrecemos
- Sueldo: $22,000.00 mensuales brutos
- Aguinaldo de 30 días
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
Indispensable que radique en zona oriente de la ciudad *
Horario lunes a viernes de 9am a 7:00pm y sábados de 9:00am a 2:00pm. Esquema hibrido
Sueldo: $22,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de la vista
- Trabajo desde casa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Ecatepec, Méx.
