Coordinador de Recursos Humanos
Ubicación: Lomas de Chapultepec, Miguel Hidalgo, CDMX
Modalidad: 100% Presencial
Disponibilidad para viajar
Objetivo del Puesto: Liderar, supervisar y ejecutar la operación táctica de Recursos Humanos para una plantilla actual de 400 colaboradores a nivel nacional, garantizando el cumplimiento normativo, la estabilidad laboral y la eficiencia operativa en constante crecimiento. Se requiere un perfil estrictamente Hands-on, enfocado en la operación diaria mientras mantiene una ejecución centrada en las personas y el servicio al cliente interno.
Funciones y Responsabilidades Principales
-
Nómina y Administración de Personal: Controlar y validar la pre-nómina, cálculo de nóminas, incidencias, timbrados, dispersiones y movimientos en plataformas de seguridad social (IMSS, SUA, IDSE).
-
Relaciones Laborales y Blindaje Legal: Gestionar situaciones complejas de personal, elaboración y aplicación de actas administrativas, rescisiones contractuales, cálculo de finiquitos/liquidaciones, desvinculaciones y resolución de conflictos.
-
Atracción y Retención de Talento: Supervisar y asegurar la cobertura oportuna de vacantes operativas y administrativas cumpliendo con los niveles de servicio (SLAs) de la operación.
-
Liderazgo de Equipos a Distancia: Coordinar, supervisar y dar soporte a la red de Generalistas de RH distribuidos a nivel nacional
-
Atención al Colaborador: Mantener cercanía con la plantilla, garantizando la pronta resolución de dudas de pago, solicitudes y problemas operativos.
Requisitos del Perfil
-
Escolaridad: Licenciatura concluida
- Experiencia: Mínimo 4 a 6 años en posiciones de Jefatura o Gerencia Operativa de RH (HRBP), administrando plantillas de 300 a 500+ colaboradores.
-
Dominio Técnico Indispensable:
-
Cálculo y gestión de nóminas e impuestos derivados.
-
Conocimiento y ejecución de IMSS (IDSE, SUA) e incidencias.
-
Sólido conocimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y procesos de rescisión/actas administrativas.
-
Estrategias de reclutamiento masivo y administrativo.
Competencias y Habilidades:
-
Perfil Hands-on: proactivo, ejecutor, enfocado en procesos y cero aversión a la operación diaria de campo.
-
Alta capacidad de negociación, firmeza y resolución de conflictos.
-
Liderazgo y supervisión de personal a distancia.
-
Excelente actitud de servicio, empatía y sentido de urgencia.
Condiciones y Beneficios
-
Sueldo: $30,000 a $35,000 netos (conforme a experiencia)
-
Prestaciones: De Ley más $1,100 de vales de despensa
- Zona de trabajo: Lomas de Chapultepec, CDMX (100% Presencial).
-
Oportunidad de Crecimiento: Posición clave dentro de la estructuración y expansión del grupo empresarial.
