Área: Recursos Humanos
Reporta a: Dirección de Capital Humano
Objetivo del puesto:
Reclutador de recursos humanos identifica, atrae y selecciona talento calificado para cubrir las vacantes de una organización. Gestiona todo el ciclo de contratación: desde la creación de perfiles, publicación de ofertas, entrevistas y evaluación de candidatos, hasta la oferta final, asegurando el cumplimiento de las necesidades de la empresa.
Funciones principales:
- Identificar necesidades: Colaborar con los gerentes de contratación para definir los requisitos del puesto.
- Abastecimiento (Sourcing): Utilizar bolsas de trabajo, redes sociales (LinkedIn, Facebook) y referencias para atraer candidatos.Cobertura de vacantes operativas críticas como tablajeros, deshuesadores, empacadores al vacío, estibadores y choferes de reparto.
- Evaluación: Filtrar currículums, realizar entrevistas (telefónicas, virtuales, presenciales) y aplicar pruebas técnicas o psicométricas.
- Gestión del proceso: Mantener el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) actualizado y coordinar entrevistas.
- Cierre: Extender ofertas de empleo y gestionar la negociación inicial.
- Experiencia en plantas de produccion: sector alimenticio, carnicos, o industrial.
- Capacidad para realizar recorridos en planta (donde puede haber bajas temperaturas o ruido de maquinaria, procesadores de alimentos).
- Ambiente Sensorial: Debes sentirte cómodo trabajando en un entorno con olor característico a producto cárnico (fresco y procesado), así como variaciones de temperatura (zonas de carga/descarga y proximidad a cámaras frías).
- Interacción en Piso: Tu oficina está en la planta; gran parte de tu día será caminar por las líneas de producción para entender las bajas, supervisar el ingreso de personal y asegurar que porten el equipo de higiene necesario.
Requisitos:
- Educación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o campo afín.
- Experiencia: Experiencia previa en selección de personal (1-2 años o más).
- Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con escucha activa.
- Competencias: Organización, capacidad de análisis, empatía y habilidad para negociar.
- Tecnología: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
- Horario: Lunes a Viernes 8:00 a 18:00 y Sábados de 8:00 a 14:00
- LUGAR: CERRADA DEL RIO N.5 COL EL GAVILLERO NICOLAS ROMERO EDO DE MEXICO C.P. 54459
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
