Garantizar la cobertura efectiva y oportuna de vacantes operativas de seguridad privada mediante estrategias de reclutamiento en campo, atracción de talento, volanteo, posteo, ferias de empleo, módulos itinerantes y seguimiento continuo a candidatos, asegurando el cumplimiento de los perfiles requeridos y la disminución de rotación.
Reclutamiento en Campo
- Realizar volanteo, posteo y perifoneo en zonas estratégicas.
- Instalar módulos de reclutamiento en puntos de alta afluencia.
- Asistir a ferias de empleo, bolsas de trabajo y jornadas de contratación.
- Generar alianzas con municipios, bolsas de empleo y comunidades locales.
- Prospectar candidatos operativos para posiciones de guardias de seguridad.
Atracción y Selección
- Publicar vacantes en plataformas digitales y redes sociales.
- Realizar entrevistas filtro iniciales.
- Validar documentación básica del candidato.
- Integrar expedientes físicos y digitales.
- Coordinar procesos de contratación e ingreso
Seguimiento Operativo
- Dar seguimiento diario a candidatos hasta su contratación.
- Confirmar asistencia a entrevistas, capacitación e ingreso.
- Mantener comunicación constante con operaciones y coordinación RH.
- Cumplir metas semanales y mensuales de cobertura.
Administración y Reporteo
- Elaborar reportes de reclutamiento y cobertura.
- Actualizar bases de datos y estatus de candidatos.
- Medir efectividad de fuentes de reclutamiento.
- Controlar indicadores de cobertura y contratación.
Sueldo: $9,000.00 - $9,500.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
