Responsabilidad1
Ayudar En el proceso de gestión de riesgos a la salud para identificar, analizar, evaluar y controlar los impactos potenciales en los colaboradores de la Unidad de Negocio.
Responsabilidad2
Ejecutar Las acciones que le asigne el Coordinador de Salud Ocupacional en la implementación de las estrategias que se activen para asegurar personal físicamente óptimo para la unidad de negocio.
Responsabilidad3
Ayudar En la atención, seguimiento e investigación de los accidentes de trabajo para identificar causas, puestos o tendencias y proponer y ejecutar acciones para la reducción de su frecuencia y gravedad
Responsabilidad4
Ejecutar Las actividades de apoyo y seguimiento para la adecuada administración y gestión del Servicio Médico para el cumplimiento del programa y el logro de metas y objetivos.
