Objetivo del puesto
Administrar los procesos relacionados con la seguridad social, cumplimiento laboral y administración del personal, asegurando el cumplimiento de las obligaciones ante las diferentes autoridades.
ResponsabilidadesAdministración de personal
- Altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.
- Control de expedientes del personal.
- Elaboración y actualización de contratos.
- Control de incidencias.
- Apoyo en procesos de contratación.
- Control de vacaciones, permisos e incapacidades.
Seguridad Social
- Manejo de IDSE.
- Manejo de SUA.
- Determinación y pago de cuotas obrero-patronales.
- Presentación de ICSOE.
- Cumplimiento de obligaciones REPSE.
- Seguimiento a requerimientos del IMSS.
Recursos Humanos
- Apoyo en inducción del personal.
- Control de documentación laboral.
- Atención a colaboradores.
- Seguimiento a bajas y finiquitos.
- Apoyo en auditorías laborales.
Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín.
- 2 años de experiencia.
- Experiencia comprobable en IMSS.
- Manejo de SUA e IDSE.
- Conocimiento en ICSOE.
- Conocimiento en REPSE.
- Manejo de Excel.
Sueldo: Hasta $17,718.48 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
