I. OBJETIVO DEL PUESTO:
Brindar apoyo a las actividades rutinarias de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
A. APOYO PARA DAR CUMPLIMIENTO A REGLAMENTO SAPAL.
- A.1 RECIBIR DOCUMENTACIÓN DE VERIFICACIÓN DE LIMPIEZA Y GUARDAR EN CARPETA
- A.2 ARCHIVAR EL DOCUMENTO DE RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS PARA REGISTROS DE DESCARGAS
B. POYO EN DAR INDUCCIÓN A NUEVOS INGRESOS CUANDO SE REQUIERA.
- B.1 PREPARAR MATERIAL PARA INDUCCION A NUEVOS INGRESOS.
- B.2 DAR APOYO EN INDUCCION A COLABORADORES DE NUEVO INGRESO.
- B.3 DAR RECORRIDO A COLABORADORES DE NUEVO INGRESO.
- B.4 ENTREGAR EVALUACIONES Y LISTAS A CAPACITACION.
C. APOYO EN GESTIÓN DEL EPP.
- C.1 REALIZAR INVENTARIO SEMANAL DEL EPP
- C.2 REALIZAR PEDIDOS SEMANALES DE EPP
- C.3 ENTREGAR EPP
- C.4 REGISTRAR EL CONSUMO DE EPP SEMANAL
- C.5 MANTENER FICHAS TÉCNICAS ACTUALIZADAS
- C.6 ACTUALIZAR MATRÍZ DE EPP
- C.7 APOYO EN RECORRIDO DE INCIDENCIAS DE EPP
- C.8 DOCUMENTAR INCIDENCIAS DE EPP
- C.9 ENTREGAR INCIDENCIAS DE EPP A RELACIONES LABORALES LA LISTA DE INCIDENCIAS DE EPP SEMANALMENTE
- C.10 ENTREGAR LISTA DE COBRO POR EXTRAVIO DE EPP NÓMINAS
D. APOYO EN GESTIÓN DE SEÑALETICA.
- D.1 REALIZAR RECORRIDOS TRIMESTRALES PARA LA VERIFICACIÓN DEL ESTADO DE SEÑALETICA.
- D.2 SOLICITAR SEÑALETICA FALTANTE.
- D.3 REALIZAR RECORRIDO TRIMESTRAR PARA LA VERIFICACIÓN VISUAL DEL ESTADO DE TUBERIAS.
- D.4 REALIZAR ORDEN DE TRABAJO PARA COLOCAR O RETIRAR SEÑALETICA EN PLANTA.
E. APOYO PARA QUE CONDICIONES DE SEGURIDAD PARA SUSTANCIAS QUÍMICAS SEAN FAVORABLES, BAJO PETICIÓN Y SUPERVISIÓN DEL JEFE INMEDIATO.
- E.1 VERIFICAR QUE LA LISTA Y LAS HDS SE ENCUENTREN ACTUALIZADAS MENSUALMENTE.
- E.2 APOYO EN RECORRIDO DE REVISIÓN PARA ETIQUETADO DE SUSTANCIAS QUIMICAS.
- E.3 APOYO EN RECORRIDO DE CORRECTO ETIQUETADO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS.
- E.4 ENVIAR HALLAZGOS DE SUSTANCIAS QUÍMICAS MAL ETIQUETADAS A LOS JEFES DIRECTOS DEL ÁREA, BAJO LA SUPERVISIÓN E INDICACIÓN DEL JEFE INMEDIATO.
- E.5 VERIFICAR MENSUALMENTE BITACORAS DE LIMPIEZA EN LAVA OJOS Y REGADERA
- E.6 SOLICITUD DE PICTOGRAMAS
F. APOYO PARA LA GESTIÓN DE RESIDUOS CUANDO SU JEFE LO INDIQUE.
- F.1 ARCHIVAR EN CARPETAS LOS MANIFIESTOS DE RESIDUOS.
- F.2 MANTENER ACTUALIZADA BITACORA DE RESIDUOS.
- F.3 IDENTIFICAR RECIPIENTES POR TIPOS DE RESIDUOS.
H. APOYO EN MONITOREO DE EXTINTORES Y DETECTORES DE HUMO.
- H.1 AGENDAR VISITAS CON PROVEEDOR PARA RECORRIDO DE INSPECCIÓN MENSUAL.
- H.2 ARCHIVAR BATÁCORAS MENSUALES.
- H.3 MANTENER ACTUALIZADA BITÁCORA INTERNA.
- H.4 PROCURAR EL ESTADO DE LOS EXTINTORES Y SU UBICACIÓN.
- H.5 PROGRAMAR RECARGA ANUAL DE LOS EXTINTORES.
- H.6 SOLICITAR RELLENO EXTRAORDINARIO POR USO O FALLO DE EXTINTORES.
- H.7 REALIZAR UBICACIÓN DE EXTINTORES CUANDO SEA NECESARIO.
- H.8 ATENCIÓN A OBSERVACIONES REALIZADAS DURANTE LA INSPECCIÓN MENSUAL.
Sueldo: $1,050.00 a la semana
Beneficios:
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial
