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Chofer/impulsor
REQUISITOS:
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Preparatoria terminada con certificado.
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Experiencia en manejo de 3 y 1/2 toneladas.
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Licencia tipo E (deseable).
ACTIVIDADES A REALIZAR:
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Control de artículos de promoción y avances.
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Instalación de carpas, racks y POP en rutas de preventa.
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Distribución de materiales a las unidades asignadas.
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Movimiento de equipos de refrigeración.
Ofrecemos:
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Salario base
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Contratación directa por la Empresa
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Vales de despensa
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Seguro de Vida
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Seguro de Gastos Médicos Mayores
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Uniformes
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Capacitación pagada
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Fondo de Ahorro
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Caja de Ahorro
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Oportunidad de Crecimiento
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En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.?
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.?
Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.?
Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.
