LIDERAR, SUPERVISAR Y EVALUAR AL EQUIPO ENCARGADO DE LOS PROCESOS DE RECAUDACIÓN Y RECUPERACIÓN DE CARTERA DE LA EMPRESA, ASEGURAR QUE SE ALCANCEN LAS METAS DE COBRANZA ESTABLECIDAS, GARANTIZANDO LA LIQUIDEZ Y ESTABILIDAD FINANCIERA DE LA ORGANIZACIÓN, RESOLVER SITUACIONES OPERATIVAS O RECLAMACIONES COMPLEJAS CON LOS CLIENTES, MANTENIENDO UN ENTORNO TRABAJO EN EQUIPO EFICIENTE Y ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS INTERNAS DE RECUPERACIÓN.
- Nivel académico requerido: Licenciatura
- Situación académica: Titulado
- Carrera requerida (afines):Contabilidad
- Experiencia: 3 - 4 años en PROFESIONAL EN COORDINACIÓN DE COBRANZA
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- EXPERIENCIA COMPROBABLE EN MANEJO DE PERSONAL, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE EQUIPOS DE TRABAJO
- ALTA CAPACIDAD DE RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS OPERATIVOS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN NEGOCIACIONES
- CONOCIMIENTO EN ESTRATEGIAS DE COBRANZA PREVENTIVA, CORRECTIVA Y CONTROL DE CARTERA VENCIDA
- HABILIDAD EN COMUNICACIÓN ASERTIVA, LIDERAZGO EN CAMPO O CALL CENTER Y TOMA DE DECISIONES
- Idioma(s):
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Planeación estratégica
- Comunicación
- Liderazgo
- Análisis y solución de problemas
- Orientación a resultados
- Proactividad
- Calidad en el trabajo
- Disponibilidad de la persona:
- Algunos días
- Tiempo completo
- 08:00 - 16:00
- Aclaraciones de horario: ACLARACIONES DE HORARIO SE REVISAN EN ENTREVISTA
