Analista Administrativo de Recursos Humanos
Zona de trabajo: San Martín Obispo
Empresa en crecimiento se encuentra en búsqueda de un Analista Administrativo de Recursos Humanos, responsable de apoyar en la gestión y control de información del área de capital humano, asegurando la correcta administración de incidencias, movimientos de personal y seguimiento de indicadores.
Funciones principales
- Administración y actualización de la base de datos de colaboradores.
- Consolidación y control de incidencias de personal (faltas, reembolsos, ayudas, vacaciones, préstamos, entre otros).
- Control y seguimiento de incidencias relacionadas con comedor.
- Registro y seguimiento de incapacidades.
- Gestión de movimientos de personal: altas, bajas y cambios.
- Seguimiento y control de indicadores del área (KPIs).
- Apoyo en el cálculo y control de bonos e incrementos salariales.
- Control y seguimiento de asistencia del personal.
- Documentación y seguimiento de procesos administrativos del área de Recursos Humanos.
- Elaboración de layout para finiquitos.
- Apoyo en el cierre mensual del área: consolidación de indicadores, control de plantilla y elaboración de reportes mensuales.
Requisitos
- Experiencia previa en funciones administrativas o de Recursos Humanos.
- Manejo de bases de datos y control de información.
- Manejo de Excel o herramientas administrativas.
- Organización, atención al detalle y seguimiento de procesos.
- Capacidad para trabajar con indicadores y reportes.
Ofrecemos
- Sueldo: $15,000 mensuales
- Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs y sábado medio día
- Zona de trabajo: San Martín Obispo
- Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos.
Sueldo: $6,970.00 - $16,651.34 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
