ACTIVIDADES POR REALIZAR:
- Actualización de documentos laborales a través de la implementación de un plan de revisión periódica por meses (M1 a M6), asegurando la vigencia y organización de la información.
- Elaboración de diagnósticos para identificar áreas de mejora en la gestión de información, así como diseño y estructuración de bases de datos para el control eficiente de expedientes.
- Elaboración y entrega de constancias laborales, asegurando la correcta integración de la información y el cumplimiento de los tiempos de respuesta.
Seguimiento y control de procesos administrativos en el área de Relaciones Laborales, asegurando el cumplimiento de lineamientos internos.
CONOCIMIENTOS DESEABLES:
- Manejo de paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Buena comunicación escrita y verbal.
UBICACIÓN:
Torre NIBA
https://maps.app.goo.gl/uLn4vWamon8cdQha6
Av. de las Américas #1462, Country Club, 44610 Guadalajara, Jal.
TURNO:
INDISTINTO
En Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad.
Nuestros procesos de selección son GRATUITOS; reporta cualquier irregularidad en
[email protected]